Tohtori Martin Power (Galwayn yliopisto) pitämässä esitelmää sosiaalihuollon opiskelijoille ja henkilökunnalle seuraavassa tilaisuudessa Atlantic Technical Universityn Mayon kampuksella. Esityksessä tarkasteltiin alustavia tuloksia sosiaalihuollon ammatillistumisen käsityksiä koskevasta tutkimuksesta, jonka päävastuullisena johtajana Martin tutkijana. Martin käsitteli myös PRAGRESS-hanketta ja korosti erityisesti seuraavia tuloksia. perusraportista, jossa käsiteltiin yhteisiä kokemuksia siitä, millaisia vaikutuksia jaksoilla oli aggression tai väkivallan vaikutuksesta hoitajiin. Perusraportissa kiinnitettiinkin huomiota siihen, että seuraavissa tapauksissa huolimatta siitä, että osallistujat olivat kotoisin erilaisista sosiaalis-kulttuurisesti erilaisista kansakunnista ja että hoitojärjestelmien sekä organisaationormien ja -lähestymistapojen eroista huolimatta oli havaittavissa huomattavan samankaltaisia kokemuksia. tapahtumien vaikutus hoitajiin. Ensireaktio oli useimmiten shokki ja järkytys, ja tunteet olivat usein seuraavat syyllisyyden ja itsesyytösten tunteet ilmaantuivat tyypillisesti tapahtuman jälkeisenä aikana. Valitettavasti Irlannissa sosiaalihuoltotyöhön on usein liitetty aggressiivisia ja väkivaltaisia tapauksia, ja se on aivan liian yleinen piirre joillakin sosiaalihuollon aloilla. Yleisten kokemusten valossa hoitajien kokemusten perusteella, vaikka PRAGRESS-ohjelman jotkin osat eivät ehkä ole erityisen merkityksellisiä sosiaalihuoltohenkilöstön osalle, moduulit, jotka voivat tukea hoitajia ennaltaehkäisyssä, hallinnassa ja hoidossa, eivät ole välttämättä erityisen tärkeitä. ja selviytymistä aggressio- ja väkivaltaepisodeista, on vaikutusta muuhunkin kuin ikääntyneiden hoitotyöhön. ikäihmisten lisäksi.